一、建立项目工作组：

结合阿里巴巴农村淘宝项目，建立农村电商组织领导机构，成立由县政府主要领导担任组长的农村淘宝领导小组和项目执行小组。

1、领导小组成员：各职能部门及各乡镇主要负责人。

2、执行小组成员：项目执行接口人。

3、反馈交流机制：建立小组微信群，领导小组和执行小组共同参与，及时反馈项目进展；定期召开项目小组会议，落实项目计划，跟进项目进展。

二、基础设施搭建：

阿里巴巴农村淘宝县域服务体系包括县级服务中心和村级服务站。其中，县级服务中心主要功能是参观指导、日常管理、人员培训、物流仓储等服务；村级服务点直接面向村民开展代购代销、金融物流提供点对点全方位服务。

1、建立县级服务中心：

1）、选址：一般设在城区中心区域，交通便利，快递到达。

2）、设施：水、电、路、通信、网络设施及基本装修一应齐全，办公条件齐备，装修装饰体现电商氛围和地域特色。

3）、面积：总面积应在1500平米左右。（仓储物流1200平米以上）

4）、功能：集办公培训、产品展示、仓储物流等功能于一体。

2、建立村级服务站：

1）、村级服务站选址：政府为乡镇及景区农村淘宝旗舰店合伙人提供适合的运营场地。为项目所需之村级服务站免费提供使用期限不少于5年、面积40-50平方米左右的专用场地；相关场地使用安排由县政府确认，并以书面形式告知阿里巴巴。

2）、服务站设施：按照阿里巴巴农村淘宝村级服务站标准进行配置。（店招门头、台式电脑、大屏电视、电脑桌、操作指南宣传等）。

3）、服务站布置：全区域所有服务村点由阿里巴巴进行统一装修设计、空间布局，统一服务内容和方式。

3、建立县村物流网络：

阿里巴巴负责菜鸟物流服务落地，打通县到村的二段物流，保障县域农村电商项目落地。开业前15天菜鸟物流人员车辆配备到位，物流线路安排到位。菜鸟物流基础建设和县到村的配送费用由阿里巴巴承担。

三、电商人才培育：

1、农村淘宝合伙人：

农村淘宝合伙人是农村电商生态链中的关键要素，要提高门槛、严格合伙人招募，选拔合伙人注重五个标准：一是有本地户籍和一定的当地人脉关系，二是有高中以上学历、熟悉网购相关知识，三是服务意识强、有一定营销经验，四是事业心强、有个人创业规划，五是优先选择35周岁以下的青年合伙人。

1)、合伙人选拔宣传：

宣传方式：线上：电视、网站、微信、微博等；

线下：横幅、海报、刷墙、高炮等；

实施单位：县政府、阿里巴巴（政府实施，阿里巴巴提供素材）

2)、合伙人选拔流程：

选拔合伙人一般应该经过主动报名（线上）、笔试初选、面试选定、村点考察四个环节。阿里巴巴将安排培训，开业前一周对合伙人进行岗前操作培训。

3）、合伙人培训：

阿里巴巴：负责日常基础培训，每个月2-3次免费电商基础操作培训，同时配合第三方培训机构进行培训内容制定和培训讲师邀约，搭建当地电商人才的梯队。

第三方培训机构：指定有资质的培训机构配合阿里巴巴一起进行电商人才进阶培训，为农村电商培训设立专项培训资金，每个季度一场3天封闭专业提升培训，阿里巴巴协助和组织培训落地和启动。

2、激励政策：

为了更好的带动县农村电商氛围，提高农村淘宝村级服务站合伙人积极性，快速培育出一批农村电商领头人，特别制定相应的激励机制。激励详细内容主要集中在大型活动，优秀管理者，本地产品销售，本地优秀经销商等，带动电商创业积极性。

3、运营支持：

为帮助村级服务站掌柜在各村点进行电商普及和业务拓展，设立活动专项资金，每月定期举办村民电商互动活动，通过地面的互动活动培养电商意识，改变农村老百姓思维。

四、农村淘宝运营中心开业准备：

1、        开业参与人员：

县委县政府领导、各乡镇主要领导、各单位领导、阿里巴巴农村淘宝项目成员。

2、开业典礼议程：

县领导致辞、阿里巴巴发言、领导宣布县运营中心开业、现场揭牌、村级服务站开业视察。

3、  开业氛围营造：

（1）县主要干道高炮宣传。

（2）县服务中心门口搭台布景

4、其他支持：

（1）宣传部：做好县内外媒体的邀请以及宣传报道工作；

（2）团县委：负责县运营中心开业氛围营造，开业仪式布置，志愿者引导；

（3）各乡镇：帮助合伙人提升开业业绩，负责好各实施村开业前氛围营造工作，开业当天举行村级服务站开业仪式并组织腰鼓队或锣鼓队热场。村级服务站开业宣传喷绘、地贴的制作，合伙人铜牌的制作等工作。